課程背景curriculum background
"正能量”本是物理學名詞,而“正能量”的流行源于英國心理學家理查德·懷斯曼的專著《正能量》,其中將人體比作一個能量場,通過激發內在潛能,可以使人表現出一個新的自我,從而更加自信、更加充滿活力。“正能量”指的是一種健康樂觀、積極向上的動力和情感。當下,中國人為所有積極的、健康的、催人奮進的、給人力量的、充滿希望的人和事,貼上“正能量”標簽。它已經上升成為一個充滿象征意義的符號,與我們的情感深深相系,表達著我們的渴望,我們的期待。
培訓收益training income
課程大綱curriculum introduction
第一部分:什么是正能量的觀念和心態
1、什么是正確的觀念和積極的心態?
A、案例論證正確的觀念和積極的心態對人生有什么有利的影響;
B、為什么要建立正確的觀念和積極的心態。
2、正確的觀念和積極的心態從哪里來?
A、常問自己一些開心的話題;
B、回想一些美好的情景;
C、時刻心存感激和贊美;
D、找個值得仿效的榜樣等等。
第二部分:六種正能量觀念
強烈的企圖心;
人的一生,做任何一件事情,你要有清晰的目標!知道自己想要什么,想去哪里?然后去追隨、去堅持、不放棄!
自信心;
在自信心面前,有三種人不可以看不起自己!是哪三種人?
建立自信心的五大工具是什么?
永遠保持樂觀;
這是每個人都需要學習的!如何去學會保持永遠樂觀!經典案例解剖!
充滿熱情/忱;
李嘉誠先生一生當中,他評估人才有一個很重要的指標就是:充滿熱情/忱
熱愛學習;
如何學習,深度學什么?寬度又學什么?學習能給您帶來什么?
6、做事認真;
經典案例對上述六種正能量心態進行精辟講解。
第三部分:執行中——員工為什么不想/敢承擔責任?
1、拋出經典案例進行研討、剖析
2、分組進行研討結果發言
3、培訓講師進行歸納、總結!
4、提煉出不想承擔責任背后的真正癥結;
5、案例:國內某知名企業(乳制品)企業,沒有承擔責任的后果是什么?同時,世界某知名汽車企業,他們敢于承擔責任的結果又是什么?
二者進行前后一對比,你會收獲一些異想不到的精華!
第四部分:對工作/公司100%負責任
一、責任高于一切,成就源于付出
1、對工作/公司100%負責
在現實工作當您如何學會對自己的工作/公司去承擔100%責任
這是承擔責任的表現嗎
案例:武漢某企業被洪水淹沒的經典案例進行分析、解剖!
2、某學校校長他事跡傳遍全國、全球!
他又是如何去100%承擔責任的!
從中,我們會學到什么、悟到什么?
第五部分:對自己如何100%負責任
1、對自己100%負責
對自己的生命、對自己的價值、對自己的人生如何來承擔100%責任
2、視頻展現及經典案例解剖
視頻:臺灣奇人:謝坤山的故事
學員從中悟到了什么、學到了什么,給你的啟發又是什么?
3、責任最后最精辟的解釋
責任就是把你份內該做的事情做后,特殊情況,不是你該做的事情你也要全力以赴去做好!
講師資歷lecturer synopsis
吳湘洪
資歷 獲得國家CCAA注冊咨詢師
華南地區最有激情的培訓講師
多家世界五百強企業特聘高級培訓講師
MBA工商管理碩士
經歷 從事企業管理咨詢及培訓多年,積累了豐富的實戰經驗,實踐加理論相結合。
深圳市冠智達管理咨詢有限公司高級培訓師
新星化工(深圳)有限公司管理部 經 理
東莞市東達印刷有限公司 生產經理
研究方向 企業執行團隊建設及中層管理干部提升
主講課程 企業中高層管理人員技能提升類
部分客戶:深圳華為、EPSON愛普生、愛默生集團、聯想、YKK吉田拉鏈、三星電子、Skyworth創維集團、
東莞康佳、東莞立頓集團、TDK華南電子廠、日立集團、深圳信義玻璃、百容集團(ECE)、澳
寶集團、泰豐888、LEO大眾(才眾)電腦、中山雅居樂、愛普科斯、賒店酒業.....
授課風格:
全身心的投入,激情演講、抑揚頓挫、將專業術語平民化,幫助學員理解深入淺出與淺入深出相結合,推崇寓教于樂及快樂學習的方式,強調學以致用為教育訓練的最終目的,學員綜合滿意度調查均90分以上
學員評價:
課程易懂,能有很好的參與性;容易理解、接受,有適宜性;資料翔實;老師語調親切;舉例生動;簡易,易懂,明確.講課生動,詼諧.內容豐富。
課程生動形象,開導思想,對后面工作有較大幫助.通過本次培訓,本人體會很深。
---愛普科斯 李經理
讓我更了解執行力是怎么回事,以及對溝通技巧方面會更上一層樓。
----賒店酒業 單總
吳老師講的很好,很多問題點講到實處,講了企業很多執行難度的原因及解決方法。
----東莞丸萬公司 阮董
吳老師講的太棒了、所講的內容就是我們想要的。
-----先鋒高科技柳部長
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