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      綜合管理

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      課程介紹

      • 課程名稱: 高情商管理與領導力
      • 課程費用: ¥3600元/人/人(含授課費、資料費、會務費)
      • 課程類別: 綜合管理
      • 課程標簽:

      開課時間地點

      • 2018-06-29,2018-06-30,深圳
      • 2018-10-26,2018-10-27,深圳
       

      【培訓對象】總經理、總監、中高層管理者、部門經理及感興趣人員。

      【授課方式】由淺入深,精彩講解;實戰分析,總結提升;互動教學,生動有趣;案例引導,實操加強;

      課程背景:curriculum background 

      為什么IQ高的人并不都是成功者?為什么智力平庸的人反而取得成功?20%的IQ(智商)+80%的EQ(情商)=100%的成功。揭示:從分析國人的種種EQ問題入手,揭示出:EQ真正決定管理的成功! 案例鮮活生動、分析鞭辟入里,使所有學中員在盡享趙晉老師幽默風趣的培訓風格之余,更有醍醐灌頂、如飲甘露之感。

      培訓收益:training income

      ü  加深對自己的情商的清晰認知,認識到自己的長處和短板

      ü  能說出為什么情商在提升自己領導效果上可能比智商、專業能力更重要

      ü  學習運用具體的方法、技巧來提高自己的情商能力

      ü  學習運用情商能力來提高管理和影響他人、團隊的效果,從而實現組織的目標

      課程大綱:curriculum introduction

      第一部分:情商與領導力

      1.什么是情商

      2.什么是領導力

      3.案例分析:我感到很失敗

      4.管理之道在于經營人心

      5.經典心理學實驗與人性分析

      第二部分:知己知彼

      1.員工要什么

      2.走進年輕員工的世界

      Ø  個性

      Ø  價值觀

      Ø  行為模式

      3.管理者要什么

      Ø  效率

      Ø  效能

      Ø  心理預期

      第三部分:實施人本管理

      1.如何激勵部下

      2.如何堅守制度又讓人心服

      3.讓部下優秀又不威脅你

      第四部分、以人為鑒:怎樣是成功的領導者?(案例、講解與討論)

      1.不同場景的領導:企業界經典案例展示(各種典型的領導風格)

      2.什么是有效的領導力?

      3.為什么是有效的?

      4.你看到的執行力是什么?

      Ø  我是怎樣的?

      5.能力量表評估:

      6.性格量表

      7.經典案例分析

      Ø  什么是最佳團隊?

      Ø  領導是怎樣練成的?

      8.領導力的成長與發展變遷

      9.性格的成長與發展

      第五部分:壓力應對與積極心態

      1.認識壓力

      Ø  壓力的來源:認識壓力

      Ø  情緒的ABC理論

      2.陽光心態――提高情商

      Ø  了解自我:壓力的感受?

      Ø  分析不同的人對壓力感受差異

      Ø  認識自我對壓力的感受與應對方式

      3.積極應對壓力

      Ø  如何治療拖拉癥?

      Ø  積極策略與回避策略

      Ø  問題中心與情緒中心

       

      講師資歷:lecturer synopsis

      趙晉老師- - -上海世立特聘講師

      機構任職:

      北大研究院心理學指定講師

      清華大學客座教授

      教育部職業核心能力認證辦公室核心專家,《職業溝通》、《解決問題》課程師資培訓首席專家;

      英國勞工部工作技能課程中國課題組核心專家;

      中國太平洋經濟合作委員會(PECC)人力資源委員會委員;

      IBM中國公司員工EAP服務計劃《溝通心理盲點》《職場情緒壓力管理》《職業心態》指定講師

      聯想集團員工EAP服務計劃《職業心態》《職場逆商》課程指定講師

      百度華南公司EAP服務《職場情緒壓力管理》課程指定講師

      杜邦中國公司EAP服務《管理博弈與心理共建》課程指定講師

      教育背景:師范大學歷史本科、中科院心理研究所教育發展心理學研究生;

      曾從事工作:8年專職教師、7年政府工作經歷、10年企業管理工作;

      【課程模塊】

      心理心態模塊:職場情緒壓力管理、管理中的心理博弈與心理共建、職業心態與職場發展、駕馭職場明規則與潛規則、職場發展心理資本。

      其它專業成績:

      策劃組織《首屆中國企業產權交易論壇》,列入中國產權交易史十大事件。

      為深圳市文明辦、深圳市婦聯策劃組織《感動社區》系列社區演出活動,任活動總策劃、總導演 。

      中國兒童藝術學會《紀念安徒生誕100 周年兒童劇大賽》策劃。

      2005、2006年深圳《十大書香家庭》頒獎晚會總導演、電視晚會副導演。

      深圳電臺898教育節目顧問、常任嘉賓;深圳《市民論壇》常任嘉賓。

      電視劇《特區少年》、《秘密往事》編?。ㄖ唬?/p>

      【主講課程】《管理中的心理博弈與心理共建》、《心理學在員工關系管理中的應用》、《高情商管理與領導力》、《直抵人心的贏“心”溝通》、《管理與溝通》、《獲得支持-暢通無阻跨部門溝通》、《溝通中的心理盲點》、《情緒壓力管理-從壓力到動力的情緒轉化》、《智慧人生-工作生活的平衡之道》、《魅力女性心理塑造》

      曾培訓師資之部分機構(以時間為序):

      西南大學、深圳大學、哈工大深圳研究生院、廣東省就業培訓學院、深圳城市學院、深圳職業學院、咸陽師范學院、廣州交通技師學院、哈工大深圳研究生院、常州輕工學院、常州職業學院、北京金融職業學校、廣東輕工職業技術學院、河南質量工程學院、貴陽職業學院、江蘇食品學院、浙江水利學院、四川師范大學、山東淄博職業學院、連云港財經高等職業學院、武漢警官學院、江蘇泰州師范、無錫機電學院等。

      曾服務培訓之部分機構(以時間為序):

      上市公司——三九集團、航天科工集團、赤灣港務集團、飛亞達集團、招商銀行、交通銀行新疆分行、建設銀行廣西分行、南方電網集團、寧波銀行深圳分行、金融聯結算中心、廣東移動、百度南方公司、百度深圳、廣州、東莞惠州公司、聯想集團、中興通訊、特爾佳股份等。

      外企——沃爾瑪深圳公司、理光工業深圳公司、香港第一創業集團、安防制造(中國)有限公司、富士康集團、艾美特電器、飛利浦金科威科技、愛普生科技、IBM中國西區、南區各分公司、杜邦中國、奧林巴斯等。

      民企——中國人才熱線、季候風服裝公司、衡韻服裝公司、錦瑞電子公司、四川瑞云集團、雅圖數字視頻技術公司、中國專業人才網等

      政府及相關機構——中國光華科技基金會、深圳晚報、深圳市人事局國際人才交流中心、深圳市委組織部經理學院、深圳勞動局就業服務中心、深圳社保局、北京西城區組織部培訓中心、西藏林芝地區赴深干部培訓等。

      大型活動——中國創業創新大賽、第26屆世界大學生運動會。

      【學員評價(部份)】

      【廣州交通中心 陳平】了解博弈的真實意義和在工作中的應用,從收效的思維方式建立合作多贏的心智心式。

      【佛山市合創盈科房產開發有限公司 朱梅花】什么是多贏,怎么樣才能達到多贏?心里只能意會,很難言傳。

      【達爾嘉(廣州)標識設備有限公司  陸R】案例非常的的實用,很受啟發。

      【佛山北江迪龍減速機有限公司 霍S】理解博弈的定義,了解心理學,學會從別人的角度想問題。

      【東方經理(IBM昆明公司總經理】這個老師講的好,非常實用。以前我也聽過其他老師講,很忽悠,自己都沒吃透,給我們這些老職場講,沒有什么價值。而且老師專門為我們IBM備課,講的都是我們工作中面對的時機情況,我個人非常感謝老師的精心準備,我們IBM 的人都應該聽聽。

      【任順平 南方電網辦公室主任】今天的課和談話讓我很受益,我覺得這個課程適合所有人,家屬一起來聽更好,讓大家都知道不要老以性格為借口,心理調控是每個人都應該學習的一門功課。心理健康是生活質量的一個必要前提。

      【吳國華 百度廣州公司HR】也許因為是女性,以前我遇見問題時難免被情緒和好惡引導,通過學習,我學會了在分析問題的前提下提出對策,應用這種方法,發現能非常有效地解決情緒化問題,特別受益。今天的學習來的人沒有預計的多,我知道各部門經理擔心影響工作,我要給總部匯報,以后這種學習一定要好好組織,錯過真的太可惜了。

      【李江衛 四川瑞云集團董事局執行董事】我們以往在工作中其實已經自覺不自覺地運用了很多有效的方法,但是沒有總結,在這里會用,在那里就不一定會用。有很多高端課程也讓我們學到很多前沿理論,但與工作結合的路徑在哪里還是找不到。這次學習我了解到其實很多方法道理是相同的、有規律的,解決任何問題都可以采用一些基本的方法,有一些簡易公式,我覺得啟發特別大。

      【姚瀚 IBM重慶公司】我以前上學都沒學過這些知識,在美國讀研究生也沒開設這方面的課程,這些知識對我來說太有用了,特別有指導意義,而且老師重點闡述的的三人行必有我師,原來重點不僅僅是學習和接納,還在于覺察,對我特別有啟發。

         

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